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株式会社三葉の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な8時間勤務ではなく、7時間勤務。出社時間も
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長室 広報デザイン/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:社外研修を受ける際の費用負担などをしてもらっている働きがい:
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修は積極的に開催されている印象があり、キャリア開発や成長に
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回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長室 広報デザイン/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:週休二日、祝日も休み、年末年始、有給ではない夏季休暇も設定さ
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回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長室 広報デザイン/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:コロナ禍から在宅で勤務が可能になり、無駄がなくなったオフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 広報デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 広報デザイン・動画チーム

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:意思決定が定まった後の動きは非常に速いです。事業の弱み:意思決定が決
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長室 広報デザイン/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 37万円 0万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:公平性、透明性に努力している外部社員や役員を入れてさらに待遇や環境の向
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、風通しもよい。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長室 広報デザイン/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:一般的な企業にある女性特有の体質に関する休暇やサポートは充実し
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度:年1回入社月に応じて賞与:年2回(11月、5月)に業績に応じ
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:経営陣に女性を積極的に採用する、シングルマザーや子供の小さい家
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
オフィス環境:パソコンや机、椅子などを働きやすいものになるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長性・将来性:この数年で事業が拡大し、成長をし続けている印象が入社当初からあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:幅広い年齢の方と接することが多いため、多少の協調性は必要かもしれま
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 広報デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 広報デザイン・動画チーム

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理者の方は大勢います。女性が主
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