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回答者別の社員口コミ(株式会社三葉)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 児童発達支援管理責任者 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:配属された事業所の状況によるとは思いますが、会社から休憩時間
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:他のスタッフと調整しながら無理なく働けるようバランスが取れた
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:事業所単位やエリアでの努力が実感できるようなシステムで賞与が支給されて
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員やその家族を大切に考えてくれる会社です。子ど
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格試験の受験料、宿泊費、交通費、日当が全額支給され、取得し
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:管理足に就いている女性も多く、出産や育児休暇の制度もあり、女性
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:リモートでの社内会議棟で他部署・他の地域との情報共
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が成長し、給与や賞与に関して待遇がよくなった
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