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株式会社九州タナックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:
何事も解決するまでの追求する心

組織体制・コミュニケーション:
アットホームな形で日々社長を交えて話をしていますが、毎月会議を行いより深く話し合いができるようにしています。

ダイバーシティ・多様性:
中途採用の社員多く、経験してきた事が違いますがその違う経験を活かし、各分野で活躍できる場があり、他社との競争力に繋げる事ができます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:営業・サービス・事務と少数でやっている為、今は大丈夫か
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