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ダイキンHVACソリューション東京株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの会社で全体的な動きや決裁が遅い。挑戦していこうと会社は言っているが、日売りの目標達成が第一なので、それに日々追われ、新しい事へ挑戦する時間はなかなか取れない。

組織体制・コミュニケーション:
部署、上司によりけりでかなり風土が異なる。パワハラセクハラには昨今かなり気を遣っており、上司も気を遣っているため話しやすいふうどになりつつある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:昔気質の会社ではあるが、風通しは悪くは無いと思う。他の会社
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:古臭く泥臭い営業を好む。一時期感染症が流行ったとき電子決済
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:良い意味で泥臭く地道。最近は垢抜けようとしているが、結果現
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:自発的かつ積極的な意見を言える部署とそうでない部署の差があ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは各営業所、各部署により温度差が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】規模が大分大きくなったので、各営業所、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:結論は子会社なのでトップは社員ではなく、ダイキン工業の方に顔を向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どこの企業でもそうですが低めの大学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:表向きはまぁ立派な方ですよ。一応一部上場会社の販社ですからそれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員さんたちはそれなりにみな平でいるう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:個々で動いている。連携などはない。それぞれが自分の業務を行
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:責任者によって所属部署のカラーは違うと思います。私
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