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株式会社金森メタルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:
伝統的な技術も守りつつ、新しいツールもどんどん取り入れているので、業界的には古い体質かもしれないが、若い人も仕事がしやすい。若い人の方がすぐに新しいことを吸収できるので、測定器などの更新時にも携わりやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
管理部門の人材の年齢が低いので、コミュニケーションが取りやすい環境にある。休憩時間にも管理者が一緒に食事をしているので、社員の体調管理もしやすいと思う。社員同士は和気あいあいとして話がしやすい。入社した時から溶け込める。

ダイバーシティ・多様性:
海外の実習生をいれている。企業の競争力につながるかどうかは微妙だが、海外の文化を身近に感じる事ができる。障害のある人にはその人ができる範囲での作業が与えられている。高年齢の作業者もいるが、若い人材では気がつかない事もフォローしている。

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