回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：現在は年功序列の給与体系となっており、職能給は存在するが、年齢によって、手当ての金額が違っている。本来は年齢に関係なく、能力給で公正に判断するべきである。また、年2回の査定があるが、その結果によっての給与の見直しは一切なく、何のための査定なのか？また、査定する側の基準も統一されていない。