Item: 株式会社ライフステップサービス
Rating: 4.1
Author: 男性 / 技術部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.8

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

組織体制・コミュニケーション：
チーム全体の目標を掲げ、全員でそれに向かって取り組んでいます。日々の作業も一人ではなく複数人の小チームを編成して回していますので、チームメンバー間でよくコミュニケーションを取り合い、助け合い高め合う職場環境です。メンバーの急遽の休みの際は、それぞれの小チームの枠を越えて助け合っています。「この業務はこの人しかできない」ではなく、「みんながみんなの仕事をできる」ように目指して取り組んでいます。

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは良いと思います。コロ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

組織体制・コミュニケーション：月に１度、面談を行い仕事の悩みや不満、要望などを話

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会社名	株式会社ライフステップサービス
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.lifestep.co.jp/
所在地	埼玉県三郷市戸ヶ崎2467番地

従業員数	30名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	石丸尚昭
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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