回答者： 男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
利益にもよるし年齢にもよるが昇給は数千円程度
賞与は利益次第と基本給＋α、整備ミスなどあるとごっそり引かれる
基本給に手当手当を重ねるので基本給は乗用車しかやってないところと比べるといいかもしれないがボーナスは安いと思う
評価制度:
昇進はない。 現場は現場
勤務年数が伸びれば給料も上がってくるが実力主義ではない
利益にもよるし年齢にもよるが昇給は数千円程度
賞与は利益次第と基本給＋α、整備ミスなどあるとごっそり引かれる
基本給に手当手当を重ねるので基本給は乗用車しかやってないところと比べるといいかもしれないがボーナスは安いと思う
評価制度:
昇進はない。 現場は現場
勤務年数が伸びれば給料も上がってくるが実力主義ではない