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株式会社ポリフォニー・デジタルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 3dcアーティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
この会社の給与制度(昇給、賞与、各種手当など)は
初任給から変わらない

評価制度:
この会社の評価制度(昇進・昇格の基準や頻度、実力主義など)は
人事がいないので評価を行うのが数年に一度あるかないか

株式会社ポリフォニー・デジタルの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 3dcアーティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給、賞与、各種手当など)は初任給から変わらない評
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株式会社ポリフォニー・デジタルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 3dcアーティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:この会社の福利厚生にはどのような特徴があるか退職金、住宅補助、通勤手当
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4.1
広島県広島市中区アセンド八丁堀 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価については、しっかり見てくれますし、しっかりとフィー... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4-2長谷川ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】16年勤務 年1回 3千円から... 続きを見る
2.9
東京都中央区聖路加タワー 30F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:中小IT系としては割り良かったと記憶しています。残業代はきっ... 続きを見る
3.0
東京都江東区東陽7丁目2-14東陽MKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与に何か月のような決まりはない。主任にあがることでかなり変... 続きを見る
3.6
東京都江東区永代2丁目37-25
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:当社では、昇格や賞与、各種手当など、給料面の充実した待遇制度... 続きを見る
3.4
東京都品川区東品川4丁目12-7日立ソリューションズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】50万円程度... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿西19‒6アストゥルビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・昇給制度は、等級や号棒が存在しており、定めた基準を元に 会... 続きを見る
2.8
東京都千代田区三番町東急ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:他社の賞与と比べてかなり低いと感じた。周りの家庭を持っている... 続きを見る
3.2
大阪府堺市堺区戎島町4丁45-1ポルタスセンタービル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
京都府京都市伏見区京セラ本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:実力主義の傾向に変わりつつあるが、これまでの年功序列の風潮が... 続きを見る

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