回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与体系をしっかりしていた。オプションサービスなど追加の業務を行った場合、それについての手当ても途中から整備され、頑張ればその分だけ収入が増える仕組みだった。また、事業所ごとにサービス内容が異なり、それぞれの事情に合わせたオプションサービスが設定されていた。