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株式会社フロンティアリープスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社長が経営営業を行なっている。社長は一見良い人そうで煽ててくるが、言っていることを真に受けてはいけない。ころころ話は変わり、最初に聞いていたこととはまるでかけ離れた状況に落ちることもしばしばある。月一の研修では普段合わない社員に合うが大抵同じ不満があるため、また世代が近いため仲良くなれる。会社ホームページの写真はすべて研修のときのものだが、あくまで年間10日程の光景である。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:良い点ではないが、似たような不満を抱く状況が同じ社員と
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