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株式会社データX(旧:株式会社フロムスクラッチ)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性向けの育休の制度もあり、評価についても男性、女性で完全にフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:モデルケースとなる先輩社員が多く、子育てをしながら高いパフォー
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと考えます。女性に限らずですが、様々な
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:成長角度が高い/難易度が高い仕事に取り組める、といった観点では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性社員も年々増えており、やりがいもって働いているようには感じ
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS unit/ メンバー

4.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:過去のハードワーク時代は、体力的に女性にはきつかったと思います
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS unit/ MGR

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性に特化して働きやすさを担保する施策を打っているわけではない
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS unit/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:評価も、責任の与えられ方も男女関係なく、実力主義。女性管理職も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:産休などに入る前に一定の成果を残せていれば、ある程度復帰後の融
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:おすすめは出来ない。趣味などに使う時間もな
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:役員に女性がいなかったというかあそこまでハードな働き方ができる
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