回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 21万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給が少なすぎで、残業がないとやっていけない。社員に賞与はないが経営側はたくさん貰っていた。
評価制度:
社長や管理職とゴルフや釣り、飲み会に行ける関係が作れれば、少し上がると思う。
基本給が少なすぎで、残業がないとやっていけない。社員に賞与はないが経営側はたくさん貰っていた。
評価制度:
社長や管理職とゴルフや釣り、飲み会に行ける関係が作れれば、少し上がると思う。