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株式会社プラス・シーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社プラス・シーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。ライトハウスは、株式会社プラス・シーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分次第ですが、激務の為残業が増えます。有給も自分

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはきっちりしているのでこの部分だけは良かった

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月11日

勤務時間・休日休暇:残業は多く、定時に帰れることはあまりない。残業代もみなし残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北/ プロデューサー

2.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

勤務時間・休日休暇:人員枯渇が慢性的で、自由に休みは取れない。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月10日

勤務時間・休日休暇：休日は非常に多い。店舗にもよると思うが、シフト上の希望休も出

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

勤務時間・休日休暇:勤務地が主に商業施設になるので、そこの営業時間で店舗シフト制

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

勤務時間・休日休暇:担当エリア、店舗の運営が安定していれば公休、有休の取得は可能

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月13日

勤務時間・休日休暇:休日日数は同業他社などと比べると安定して日数を確保されている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

勤務時間・休日休暇：内勤は休みをとれているのにも関わらず販売スタッフの社員はほと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

勤務時間・休日休暇：みなし残業のため残業は当たり前といった風潮がある。派遣のアル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

勤務時間・休日休暇：内勤であれば土日祝、GWに夏季、年末年始と長期休暇や通常の休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

多様な働き方支援：店によるが、出勤日はシフト制で、好きな日に休める。時間も守るの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

社内制度：インセンティブがあるショップの販売代行、派遣も行なっているため頑張り次

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年06月20日

勤務時間・休日休暇：販売代行なので、就業先にもよりますが、残業はほとんどと言って

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

勤務時間・休日休暇:7.5時間勤務です。休暇について、お店によって調整の難しさが

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年11月10日

勤務時間・休日休暇：基本月10日あり、担当ショップの人員がそろっていれば休みは取

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回答者：男性/ SM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年06月28日

勤務時間・休日休暇：年間休日120日とON・ONの切り替えができ長期休暇を取るこ

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年11月10日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は７．５時間、休日日数は年間120日と販売職のお仕事

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

勤務時間・休日休暇:人数が少なかったため、それを補うために残

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

勤務時間・休日休暇：労働基準法もあるとは思うが、時給なのに絶対に週に2回は休まな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：希望の通りにしてくれてはいるが、全スタッフのシフトの希望上や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

勤務時間・休日休暇：販売スタッフでもみんなが順番に土日祝も休みが取れたり、シフト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

社内制度：インセンティブはこの会社が出すのではなく、派遣先のブランドが出すので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：理由があって時短での勤務を希望していますが、希望した勤務時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

多様な働き方支援：有給休暇は半年以上働くともらえて、年に6回ほどある。基本的には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：休日休暇は希望通りにいただいています。休みの希望を出していた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：1日の希望勤務時間については、今のところ守れています。超過し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：勤務時間を1分単位で計算してくれていた大手とは違い、5分単位

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：休日休暇については、希望通りにおやすみをいただいてるので全く

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

勤務時間・休日休暇:扶養内の働き方だったり希望は聞いてもらえたと思うが、どこまで

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗スタッフなら7.5時間で繁忙期は残業もある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年12月15日

勤務時間・休日休暇：派遣パートでも、棚卸などで早出がある。締め作業が終わらなけれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年12月15日

勤務時間・休日休暇：派遣なので、最初の契約時に希望をしっかり伝えれば希望どうり休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：時間にはやたらシビアだなと思うことがたまにありました。残業を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：店長や役職の希望休優先になっていると明らかに分かるのに注意し

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会社名	株式会社プラス・シー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.plusc.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階

従業員数	50名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	大平美樹彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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