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株式会社プラス・シーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:社長がイケイケなので、チャレンジ精神は必要です。組織体制・
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:年齢が若くても挑戦させてくれます!現在、私はアパレル業界に
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:アウトレットなどの店舗だとメンバー同士中が良い印象。助け合
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月25日
組織体制・コミュニケーション:皆さん、良く話しをしてくれて優しい方ばかりです。色
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの色が強いと認識していていい。社長の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でも体育会系で平均年齢が高めという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士、社員同士の仲が良く社内でもプライベートの
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:配属先の人間関係はとても良く、みんな仲良しで仕事に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:体育会系で上の方々と上手くやることが大事組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:すぐに採用され仕事が決まった。対応されてる場所も多いた
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東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:コロナ禍なので特に社員同士の関わりはなかった。組織体制・コミ... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:内容にもよるが挑戦する機会はくれる。社長がすぐに会ってくれる... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 東海営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては、風通しの良い環境です。従業員の年齢層が近いため... 続きを見る
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3.4
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4.5
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大阪府池田市
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