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株式会社プラス・シーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北/ プロデューサー

2.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も大勢います。男女関係なく、認められれば、昇給はで
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性に優しい会
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的。能力のある人材や社長の目に留まる人材
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支社

2.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性比率が多く、男性は営業陣は少なめ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だからか女性は働きやすいと思うまた、子供がいる主
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:中間管理職に女性が多くガッツさえあれば女性も活躍できる職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:何か都合がある場合も聞いてくれて早上がりもできます。女性ばかり
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場も多かったので理解はあるが、場所が変わればそれも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:割と女性に優しい職場環境だと感じています。休暇も取れやすいです
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回答者: 回答なし/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多い、管理職にもなれる。休暇
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:営業職は女性が多く、女性の採用率もかなり高
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすい環境への配慮はあると思います。配属先の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:産休育休があるにもかかわらず、ないと言われ自分で調べてあること
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい
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3.8
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