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株式会社プラス・シーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、評価していただく機会というものがまず無いので私にとって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制なので働いた分だけお金は稼げるとは思います。交通費支給してくださ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣もしくは運営代行で働くことになるので時給は派遣先による。賞与はなし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:体育会系で上の方々と上手くやることが大事組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:扶養内の働き方だったり希望は聞いてもらえたと思うが、どこまで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:運営代行で働く経験はあまりなかったので良い経験が出来た。働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:アットホームで頑張れば評価されやすい事業の弱み:アットホームだからこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足していた点に関してですが、まさかの、契約の際に減給になっていたので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:派遣社員だったのでとくになし。オフィス環境:本社に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:離職率が高く問題点の本質を見ない そのポジティブさは凄い入社1ヶ月の営業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:わいわいしたい人は、いいのかもしれません。部活感覚の社会人デビュー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験がなくても給与の考慮があるので、高卒での採用であっても転職であって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗スタッフなら7.5時間で繁忙期は残業もある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:教育制度など合ってないものなので、人材が常に不足している理由がよく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月15日
教育・研修:まったく研修なく店頭に立たされ、販売経験者とは言え初めて扱う商品の知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月15日
勤務時間・休日休暇:派遣パートでも、棚卸などで早出がある。 締め作業が終わらなけれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月15日
勤務時間・休日休暇:派遣なので、最初の契約時に希望をしっかり伝えれば希望どうり休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】販売をしていたのでよくわかりませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:年齢層が高めの方と話すことに対しての抵抗がなくなりました。個
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:接客は人それぞれだと思いますが、マネージャーが自分の価値観を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:仲良くなったお客様がまた私に接客してほしいと来店されることが嬉しかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司がきちんとサポートして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:時間にはやたらシビアだなと思うことがたまにありました。残業を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:店長や役職の希望休優先になっていると明らかに分かるのに注意し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当時の店長からの引き抜き【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:名古屋のオフィスの場所はよく、このような場所にオフィスがある人材サ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:希望休は基本取らせてくれます。週2くらいの休みはあります。休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:1日8時間程で何も問題はありません。残業は基本ありませんが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:人数が足りなかったりしてもそのまま補充されないのでこれでいいのか不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:すぐに採用され仕事が決まった。対応されてる場所も多いた
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口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:すぐに採用され仕事が決まった。担当されてる場所も多いためか不便な場
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