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株式会社フューチャーハンズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】チーム内で獲得上位になれたとき。お客様に最適
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発には向いていない基本家電量販店に派遣され販売する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:初期の教育は携帯カタログを見ればわかる程度の内容。しかも社訓を暗記さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:1カ月ほど、最低限の料金プランや機種情報を教えてくれる。それが終了し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】目標に対して達成した場合、社員全体で祝う風潮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:安い料金で使える携帯電話等を販売するため、お客さまにはとても喜んでいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】店舗によって集客率が全くもって異なるため、無理な数字を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ただ働いているだけでは全く知識がつか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいを求めるのであればこちらの会社ではないだろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入って1週間ほど研修があります。 大体商品研修なので、それ以外は現場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:配属される店舗によっては目標達成が難しい店舗もあり、その辺りは運もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社後は本社で実際に売場にいるスタッフから商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客の基本を学べることができます。 基本お客様相手になるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時に少しあるくらいであとは現場で学びます。1~2週間くらいの研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:家電量販店にて一般のお客様に携帯電話などを案内するのでお客さまが満足し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】店舗においては担当するクライアント様の営業の方によりけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】成約が取れる流れが自分で分かってきたら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】配属先によりけりです。一人で入る店舗だと困った際に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】成功事例はまだ少ないですが、社員が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】社訓で成果主義とあるように成果が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】前述致しましたが、不定期に本社でスタッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】常に、ではありませんが、社長から二つ下の役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】やはり店舗によりけりですが、自分の配属された
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】出世していくと自分の育った
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】残念ながらほかの部署や店舗とはほとんど連絡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほぼ100%のスタッフが中途採用です。自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】主にシフトは上司が月間で取り纏めます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】非常に自由度の大きい仕事です。個人でいかに販売するか、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良くも悪くも体育会系です。環境に慣れれば大丈夫ですが、人により向き不向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気次第で勿論給与は上がります。 仕事に生きる事が出来れば誰でも上に上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】目標達成件数は高いが、目標設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】接客スタイルの確立。ストレスに対し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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