回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業には仲介手数料の売り上げと成約件数に応じての報酬で、単月報酬、四半期報酬、年度報酬があります。その他順位賞やその他紹介料等もあります。
各種手当は、宅地建物取引士には資格手当があり、会社から徒歩圏内に住む場合は家賃手当がつきます。また、自分の為の取引（賃貸・売買）は仲介手数料の割引やバックがあります。
評価制度：
営業職は特に年功序列といったものはなく、売上を上げていれば上司よりも収入が高かったりします。昇進や昇格はある程度一人でも一連の業務が出来るようになれば、入社後１年で副主任、２年で主任にはなれます。ただ、それ以上先は宅建免許の有無や日頃の行いにより判断されます。
営業には仲介手数料の売り上げと成約件数に応じての報酬で、単月報酬、四半期報酬、年度報酬があります。その他順位賞やその他紹介料等もあります。
各種手当は、宅地建物取引士には資格手当があり、会社から徒歩圏内に住む場合は家賃手当がつきます。また、自分の為の取引（賃貸・売買）は仲介手数料の割引やバックがあります。
評価制度：
営業職は特に年功序列といったものはなく、売上を上げていれば上司よりも収入が高かったりします。昇進や昇格はある程度一人でも一連の業務が出来るようになれば、入社後１年で副主任、２年で主任にはなれます。ただ、それ以上先は宅建免許の有無や日頃の行いにより判断されます。