回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：勤続年数によって給与が上がっていく等はありませんので、何年勤務しているから給与がこのくらいになるといった事はありません。その分目標達成による給与アップや資格取得による手当や祝い金などの制度がある為、仕事の目標達成に対しての意識や資格取得についての勉強意欲などをサポートしてくれるという部分ではとても良い点だと思います。