同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区岩本町3丁目3-5秋葉原SHビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:挑戦したければできる環境にある。若手でも新事業を任せてもらえ...
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3.0
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-3神戸ハーバーランドセンタービル 19F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:責任者によって当たりはずれが激しい。組織体制は同じ企業と思え...
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3.3
東京都千代田区富士見2丁目10−28
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング&リクルーティング グループ/ 役職なし
企業カルチャー・社風:事業の特性を理解していない親会社の言いなりですべてが決断され...
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4.6
東京都豊島区目白3丁目1番40号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】グループの中でも純粋で真っ直ぐな性格の社員が多...
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3.1
京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町61サウンドステージ 4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義で評価もされるので、若手が伸びやすい社風であり、働き...
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3.3
東京都文京区本郷5丁目33-10いちご本郷ビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔からの古臭い体質でした。紙ベースでの書類の取り扱いも多く、...
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3.3
埼玉県熊谷市筑波2-102-1sjビルディング7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】チームワークはないです。個人的に頑張る...
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3.6
東京都新宿区四谷1丁目10四谷学院ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:誰でも才能を持っているという社風から、人はほんとに良い人が多...
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3.3
大阪府堺市南区高倉台2丁6-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員は優しい方が多いと思います。質問にも快く応じて頂けます。...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目13-22大拓ビル17 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サプライヤー
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:仲のいい人達で固...
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株式会社ノリスのカテゴリ別口コミ(23件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ノリスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
飲食業や、宿泊業界はこの会社の中で奄美大島にしか無いので、自由度は高いと思います。
自分で決めたことを自分達で守っていく、自分達で目標を設定し向かっていく、そんな感じなのでノルマとかも特にありません。根本の仕組みすら我々で作っていく感じです。
組織体制・コミュニケーション:
ホテル、レストラン、ダイビング、と大きく分ければ3つの部門があります。
責任者は会議等で部門を超えて会議もあります。
同じ会社でネイティブシー奄美という同じ名前でやっているので、連携は必須で情報共有や助け合いは頻繁にあります。
ダイバーシティ・多様性:
思いつきません。
外国人も雇用するし、過去にはLGBTQの方もスタッフにはいたのでその辺の偏見は無いと思います。雇用形態も正社員、契約社員、アルバイト、パート、また月に数度しか出勤しない人もいたりしますので雇用形態も多様だとは思います。