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株式会社リンク・インタラックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 支店責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
支店にもるが、他社よりも風通しは非常によい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とメンバーの関係性はよい。配属先の支店長によるところも大きいが。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の人材派遣のため、ダイバシティーには寛容。

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング&リクルーティング グループ/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:事業の特性を理解していない親会社の言いなりですべてが決断さ
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
ダイバーシティ・多様性:ALTから正社員になった外国籍の社員が多く、異文化への理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
ダイバーシティ・多様性:外国人の多い職場のため、ダイバーシティの観点では非常に進
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回答者: 女性/ スケジュールラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あります。従業員間での風通しはいいですが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:若い人がと女性、外国人が多く独特の活気があった。それとクリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:リンクアンドモチベーションの傘下になり、旧体制で慣れき
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
ダイバーシティ・多様性:いろんな国籍の方が働いています。派遣しているALTもいろ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:管理者、しばしば訓練を受けていないマネージャー以外は、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:フリーアドレススタイルのオフィスだったので、部署の垣根をこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:オフィスの半数は外国籍の人なので常に外国語がとびかっており
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