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株式会社なかやまの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】契約頂いた現場に入っていれば経験と引き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】一週間程度、埼玉の本社で研修が有ります。礼節、声だし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上にあがりたければ、数字を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社員間のコミュニケーション(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的に皆仲がいいので働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】クレームは個人で対応。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】毎日の売り上げ数字でのみ評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】体育会系の土壌。 顧客の意向は二の次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。専門的な知識は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社後に泊りがけの営業研修があった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】実感できない。入社したことが誤りと痛感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】特に会議はありません。個人の売上高、粗利高主義の為です
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員に相談しやすい環境ですが、個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案者次第です。ただ、ほぼ通ることはな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に個人で決めます。他の担当地域以
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいですが、支店責任者次第です。何
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗する対しては寛容な風土です。エピソードはあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わることはあります。契約を取れば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いです。個人の売上高、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】リフォームの知識や訪問販売のスキルは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人的裁量は大きいです。個人の売上高、粗利高で、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。部長以上の管理職にならなければ、まず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】受注後に物件の状態が悪く、当初の商品を変更しなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】「やりがいを感じる点」高額な受注を獲得出来たとき。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様のニーズに合致した工事が完
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】高額受注のお客様から完成後大変喜んでいただけた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】獲得したインセンティブが多けれ
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