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株式会社タムラテコの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
58件
株式会社タムラテコの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タムラテコで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タムラテコへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月23日
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 人事総務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月17日
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月17日
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ サービスメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
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3.1
大阪府摂津市千里丘新町3−26
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バスキュラー事業部ヘルスケアIT企画営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:部署ごとに差がありすぎて、頑張った人が損するような気がします...
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3.1
埼玉県川口市栄町3−1−8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に優しい人が多く、穏和な性格の人が多い。わからない事が...
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2.9
埼玉県秩父市下影森1248
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 磁気コンポ事業部/ なし
企業カルチャー・社風:とにかく何かで一番だと言える物を一人一人が持つよう言われる組...
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3.3
東京都渋谷区富ヶ谷1−37−5白寿ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:電位治療気のパイオニアとしての、企業理念やコンプライアンスに...
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3.3
東京都足立区千住中居町19−10トップビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社勤務になるか拠点長などに上がることが出来れば、仕事の内容...
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3.0
新潟県長岡市東蔵王2−2−34
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理
企業カルチャー・社風:古い文化を守ります。ゆわゆる年功序列の文化が根付いており若い...
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3.7
大阪府吹田市穂波町12−43
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 機械製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関しては、カジュアルな感じであ...
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2.9
東京都中央区晴海1−8−11晴海トリトンスクエアY棟36F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人はほぼいないと思って良い。最近は障害者雇用に力を入れて...
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3.4
愛知県瀬戸市暁町3−100
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デバイス事業部
企業カルチャー・社風:非常に決まった形の多い会社です。きっちり努めたい人には向いて...
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3.3
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビル19F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営的に安定しているため、上層部に意見したりボトムアップが難...
続きを見る
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株式会社タムラテコの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昨今では医療方面に進出してシェア拡大を目指しているようです。
組織体制・コミュニケーション:
上下の境は少なく話しやすい雰囲気ではありました。
ダイバーシティ・多様性:
従業員は海外の方もおられたりと配慮はされているかもしれません。