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株式会社ソユーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ソユーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを301件掲載中。ライトハウスは、株式会社ソユーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】実現まではスピードが遅い。すべてにおいてトップの承

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的には新入社員研修くらいでこれという研修は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】ほとんど情報が下りてこないのでこちらから収集する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きい。１~１０まで自分でやらなくてはならないため達

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】対人スキル。営業スキルなど。お客

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】売上予算を達成した際。お客様にお褒めのお言葉をいた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】OJT中心。現場の人間は親切にサポート

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】各々でメールのやりとりで情報

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は少ない。希望も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】ほとんどない。自分の判断で何かを行うと必ず後から叱責さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じない。閉鎖的で社員の成長を会社として支援し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅い。すべて社長決裁のため時間がかかる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さい。役職者でありながら何においても権限がない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】以前理解できなかった事が今は分か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いないで

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回答者：男性/ パート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

働きがい:接客業としての要素が強いのでお客様のトラブルなど大変な部分もありました

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回答者：男性/ 店長候補　フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:同じアミューズメント業界でしたらかなり活躍できると思います。

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回答者：男性/ パート社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フロアースタッフ/ パート社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:とくになし働きがい:接客業になるので接客のスキルは身に付きま

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

働きがい:ずっと同じ業務を繰り返し行う感じなのでそこまで働きがいとかは無かったで

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回答者：男性/ ゲームセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

働きがい:年代に限らず利用客がいるので、いろんな方を知れたり商品が取れるところを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：配属先の店長から細かな教育があります。働きながら覚えることが多いので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：配属先の店長が荒っぽい人だと、最初の教育、そして昇格試験のための教育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：オープン前から入社した為細かいところまで教えてもらえたが、オープン後

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

成長・キャリア開発：自然と笑顔が出るようになる。最初怖かったお客様も、次回来店の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：休みたい日に前もって申請すれば基本的には休める。有給も可能な限り使える

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：未経験でもわかりやすく研修をして貰えた。資料を見ながらわからないとこ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:とくにありませんでした。働きがい:アルバイトなので、淡々と業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いかに回転率を上げれるかを求められ、利益が少ないと配属先が変更となるが

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

働きがい:イベントを企画し開催したり、接客を通して、色々学ぶことがありました。難

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回答者：女性/ 店頭担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:アルバイトなのでわからないが、アルバイトから社員になる人もい

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回答者：女性/ 店頭担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:アルバイトなので資格などの話は一切出なかったです働きがい:常

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会社名	株式会社ソユー
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://soyu-am.jp/
所在地	秋田県秋田市卸町３丁目７－３

従業員数	184名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	今野創
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5842件)
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