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株式会社ソースクリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月20日
企業カルチャー・社風:
社長が元ウェブデザイナーだったこともありデザイナーの発言力が高い印象を受けました。会社が新しいことに挑戦する機会を得られるということはなくて、社員が主体的に新しいことに挑戦

組織体制・コミュニケーション:
上司の判断が絶対で一般社員は自分が正しいと思ったことをやってはいけない。何故なら上司は一般社員より高い視座で物事をみているから。といったような考え方を採用していて、それを理解させる研修などもあるので合わない人は合わないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいだと思います。本社の福岡では韓国の方や中国の方もデザイナーやエンジニアとして働いていました。

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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 女性/ WEBディレクター・コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1制作部

4.4
口コミ投稿日：2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に「slack」を使用してコミュニ
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口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年07月06日
企業カルチャー・社風:どちらかというと文化系の方が多く穏やかな雰囲気です。自分に
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月05日
企業カルチャー・社風:働きやすい、意見が言いやすい環境。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 女性/ 第一制作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業特有の社風。組織体制・コミュニケーション:仕
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口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。時々社内でイベントもあるので、和気
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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制：手を上げて声を出せば、何でも挑戦させてもらえます。私は
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制：自分の仕事だけに集中して、他の人の事は考えないという人
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口コミ投稿日：2019年07月30日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日
企業理念の浸透：近年急速に会社が拡大していることに伴って理念など、会社のリールな
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口コミ投稿日：2020年12月21日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年12月21日
企業カルチャー・社風：◇ミッション高い志と新しい技術で、課題解決に必ず貢献する組
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口コミ投稿日：2020年10月23日

回答者： 男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日：2020年10月23日
企業カルチャー・社風:そもそも働いている人のレベルがそんなに高くないし、やってい
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