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株式会社NTTデータMHIシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NTTデータMHIシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。ライトハウスは、株式会社NTTデータMHIシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:
支社や配属先によって職場の雰囲気は少し違うと思うが全体的にアットホームな職場だと感じる。面談等で自身のやりたいことを伝え、希望にそうプロジェクトがあれば挑戦させてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
最近は全社的に横通しをするために交流を深めているがまだまだだと感じる。上司の話しやすさも支社や配属先によるが全体的に話しやすいと感じる。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:社風としては新しいものはなんでも取り入れようという風土はあ

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回答者：女性/ 総務事務・人事事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍では基本的にリモートワークの推奨が行われ非

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:NTTデータというよりは三菱重工より

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回答者：男性/ システム担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:支社によってまったく色が違う組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも上の意見が色濃く反映される。また、平社員とお偉

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:顧客と近い部署に配属されると、顧客からの要望を直接聞くこと

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回答者：女性/ サポート支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

組織体制・コミュニケーション:配属されて1年くらい、先輩がついて仕事している様子

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株式会社ISTソフトウェア

3.1

東京都大田区蒲田５丁目３７－１ニッセイ・アロマ・スクエア　１３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITサービス企画本部/ 担当部長

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと保守的組織体制・コミュニケーション:風通しは... 続きを見る

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ソフトウエア情報開発株式会社

3.6

東京都港区赤坂２丁目５－２７

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:年に１回社長むけに、年間の目標・実績を発表する場がある。組織... 続きを見る

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兼松エレクトロニクス株式会社

3.2

東京都中央区京橋２丁目１３－１０京橋ＭＩＤビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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フランクアート株式会社

3.0

東京都港区三田１丁目１－１５

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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企業カルチャー・社風:認められれば、常に挑戦する機会は常にあり。出社人数も少ないの... 続きを見る

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株式会社オーイーシー

3.1

大分県大分市ソフトパーク

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:基本的に役職関係せず、フラットなコミュニケーションを取ること... 続きを見る

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株式会社ニーズウェル

3.2

東京都千代田区ニューオータニガーデンコート　１３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ ITエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:SES中心の頃の話です実力主義、考えられない人は淘汰されてい... 続きを見る

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株式会社Aiming

3.5

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２７－５リンクスクエア新宿　8Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:人間関係が良く、会話がしやすい環境でしたので、質問をするとき... 続きを見る

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ブリヂストンソフトウェア株式会社

3.0

東京都小平市小川東町１丁目２２－１２ブリヂストン小川駅前ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは、当然、取得出来た。また、それ以... 続きを見る

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セントラルソフト株式会社

2.8

東京都千代田区岩本町２丁目４－３太陽生命神田ビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:同期や同じ現場に配属された人とはコミュニケーションが取りやす... 続きを見る

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クオリカ株式会社

3.1

東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　２３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:入社したての頃は上の人から特に目をかけてもらえて風通しの良い... 続きを見る

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会社名	株式会社NTTデータMHIシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata-mhis.co.jp/
所在地	東京都港区港南２－１３－３４ＮＳＳ－2ビル

従業員数	920名
設立年	2017年
資本金	40百万円
代表者	椎名雅典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
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社員口コミ回答者：男性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:現場の声などはあまり反映されない為、風通しは良くありません。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ビジネスエンジニアリング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかな性格な人が多いが、現場の雰囲気は配属先による。若手が... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 画像処理＆機械学習エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。挑戦する機会はほぼない。組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は組織間交流が活発に行われていたようですが、今はさ... (続きを見る)

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