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株式会社ジャパン・ホットラインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月06日
働きがい:
電話がかかってきた方に対して、きちんと説明をして納得をしてもらえれば働き甲斐を感じる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】成長できる環境 ポイン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】頑張ればポイントが貰えるのでその分頑張
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0.0
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3.0
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株式会社シンクロ・フード

3.7
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2.6
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.1
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3.2
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:業界全体の逼迫感からお客様と話しても暗い話になることが多く
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株式会社ジャパン・ホットラインのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ジャパン・ホットラインの回答者別口コミ（1人）

  • オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年07月06日
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