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株式会社ジャパネットコミュニケーションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思います。また、子供がいる人などは
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性の管理者が比較的多いので、女性でもキャリアアップしやすい環
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:男女の区別なく、出世する人
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回答者: 回答なし/ テレアポ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:託児所があるので働きや
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:育児後に戻ってくる方が多いので、おそらく働きやすいのだと思う。
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:会社内の人間関係は比較的いいものに思えます、しかしお客さんの言
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:パート女性が働きやすいような会社の仕組みが多数あった。社員は不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:託児所を完備しているので、働くママさんも安心して活躍出来る環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:お子さんが熱を出したりして、急に帰らなければならない時でも相談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:土日祝日、託児所があるのでママさんには良いと思います。契約社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性の課長や所属長がおおいです。時短勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性の課長や所属長が多いので、どんどん上へあがれます。時短勤務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:契約社員で入社した方が、妊娠をして好きな時間で働けるアルバイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:契約社員の場合、残業ありきなので家庭との両立が難しい気がします
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:忙しい日には託児所が開かれ,子どもの居る人にとってはとても便利
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:ロッカー、トイレ、稀に隣の席の人が香水くさい。ふわっと香るとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:契約社員でも時短の勤務はあり、女性にとっても働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:規定はあるが、時短勤務、育休、産休あるらしい。土日祝など、託児
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:全体の半数以上が女性のため、課長レベルで、女性も多い。や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:好きな時にトイレに行けない。これは、テレビの生放送の時間と重な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:忙しい時には託児所が使えるので,とても便利そうです。女性はたく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:時短勤務、託児所、食堂があるのでめちゃくちゃ楽。昼、夜食堂の人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:カスタマー業務のため、女性は多い。知識もそれほど必要ではないた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:部長も女性ですし、課長も女性でなられている方が多いです。
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:託児所も完備されていたり医務室などもあるので女性は働きやすいか
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性も多数活躍している。バランス的には男性も多いし、女性ばかり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:売出しなどで発生する繁忙期には残業を求められます。もちろん断る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休を取っている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】フレックス制度などはあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:比率としても、女性はかなり多い会社です。異業種からの転職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:色々な世代が多く、働き方も色々。遅刻早退は管理されますが、社内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務者でも容赦なく残業要請が出ていた。家庭のある女性は大変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社全体で女性がとても多く、課長、部長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:土日祝は託児所が開かれるため、子供がいる方は非常に働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:男女比だと、コールセンターにしては男性が多い。しかし管理
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