口コミ投稿日:2023年07月22日
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30ニッセイ新大阪ビル 5F
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上長の言うことが全てというイメージ。その主張も感覚的なもので...
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2.9
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1-82電気ビル北館
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.4
東京都渋谷区渋谷1丁目17-4PMO渋谷 5F
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 映像担当部
組織体制・コミュニケーション:約3年お世話になりました。クリエイティブ(映像担当)として、...
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3.8
東京都新宿区西新宿6丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー14階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手のように上下の関係や派閥、組織のようなしがらみがないよう...
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3.0
東京都江東区東陽7丁目1-2イーストネットビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人で成果を挙げていくというよりは、チームで一丸となって仕事...
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4.2
大阪府大阪市中央区北浜1-3-14リバーポイント北浜4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 査定員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないです。基本的に社員同士、社員と幹部陣が...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27中之島センタービル 20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に何回か社員懇談会があり、別チームの社員と交流する機会はな...
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4.0
東京都新宿区西新宿 4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 社員
企業カルチャー・社風:みんなやる気満々組織体制・コミュニケーション:中国人の同僚が...
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4.0
東京都千代田区神田神保町3-2-3Daiwa神保町3丁目ビル3F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が20代とかなり若いため、20~30代のメンバーがい...
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3.2
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー19F
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回答者: 男性/ マネジメント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は時期に適した体制変化が頻繁に行われます。ベンチャー...
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株式会社ジェネスティコンサルティングのカテゴリ別口コミ(24件)
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- SES 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年03月20日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年07月22日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年12月21日
- PG 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年12月21日
- 開発エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年12月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェネスティコンサルティングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
SESの企業ではあるが、民泊事業にも手をかけている。
旅行が好きだったりワーケーションに興味がある人には嚙み合う企業かと思う。
組織体制・コミュニケーション:
Slackによるコミュニケーションが主。
会話しているのはほぼほぼ決まった人たち。
2か月から3か月に一度webによる情報共有会などがあり、そのあと有志で懇親会が開かれている。
ダイバーシティ・多様性:
どんな人でも働けると思います。