回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
アパレルの中でも低い月給で賞与も1ヶ月分しかでない。だがコロナ禍で営業停止期間も自宅待機にも関わらず給与があったのはとてもありがたかった。店長などの役職に就くと手当が発生するが業務量と見合っていない。
評価制度:
実力に関係なく毎年昇給はあるが賞与は売上が良い店舗ほど額があがる。実力があれば役職にもつけれる。
アパレルの中でも低い月給で賞与も1ヶ月分しかでない。だがコロナ禍で営業停止期間も自宅待機にも関わらず給与があったのはとてもありがたかった。店長などの役職に就くと手当が発生するが業務量と見合っていない。
評価制度:
実力に関係なく毎年昇給はあるが賞与は売上が良い店舗ほど額があがる。実力があれば役職にもつけれる。