Item: 株式会社コンコードエグゼクティブグループ
Rating: 4.8
Author: 男性 / エグゼクティブコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.7

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株式会社コンコードエグゼクティブグループの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コンコードエグゼクティブグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。ライトハウスは、株式会社コンコードエグゼクティブグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:
転職支援業ですが、相談に来てくださる相談者への寄り添い方は他のエージェントとは比べられないほどしっかりしています。キャリア設計の仕方などから相談者に寄り添うため、転職ありきで相談には乗りません。ご相談者の方の人生を考えたキャリア設計と転職支援をしており、内定が出るようにしっかりと最後まで伴走する姿勢をどのコンサルタントも持っています。

組織体制・コミュニケーション:
4，5チームがあり、先輩たちがフォローしてくれます。

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回答者：男性/ エグゼクティブコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:誠実にご支援をし続けることができる理想的な環境。組織体制・

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

企業文化・社風・組織体制：オフィスは和気藹藹としており、チームとして仕事をしてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

企業理念の浸透：コンコードが大切にしている点や考え方については研修やミーティング

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年04月12日

企業理念の浸透：しっかりと浸透しています。そもそも理念に理解、共感できない人は面

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：一言でいえば、成熟した大人の集まり、といえると思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業理念の浸透：会社として「次世代ビジネスリーダーのキャリアプラットフォーム」に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：人間として尊敬できる方々の集団というイメージを持ってお

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アドバンテック株式会社

3.4

大阪府大阪市淀川区宮原３丁目５－３６新大阪トラストタワー　１９Ｆ

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.6

東京都新宿区大京町22-2PJビルディング4F

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.9

東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　７Ｆ

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:様々な職種の方がいますが上下関係もフラットな感じです。昨年・... 続きを見る

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株式会社ナイチンゲール

4.0

東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:他の派遣社員のように、しつこく仕事の電話やメールはこない。人... 続きを見る

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株式会社阪急トラベルサポート

3.4

大阪府大阪市北区梅田２丁目５－２５ハービスＯＳＡＫＡ　１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:会社の雰囲気はみなさん明るく、風通しの良いイメージなのでその... 続きを見る

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株式会社NEXTスタッフサービス

3.0

東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23恵比寿スクエア1階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】派遣先によるけど仲良くなれる。一緒にご飯行... 続きを見る

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マーケティングアソシエーション株式会社

3.1

東京都台東区池之端1丁目1-15南星上野ビル3F・4F（受付4F）

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ cs課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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プログレス・テクノロジーズ株式会社

3.2

東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:経営陣が強いリーダーシップをもって会社を引っ張って行っている... 続きを見る

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株式会社コンシェルジュ

2.9

大阪府和泉市テクノステージ２丁目１－１０大阪いずみ市民生協テクノ物流センター内

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:トップダウンはっきりしないマニュアル整備されていない組織体制... 続きを見る

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会社名	株式会社コンコードエグゼクティブグループ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.concord-group.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティグランキューブ　１８Ｆ

従業員数	22名
設立年	2008年
資本金	13百万円
代表者	渡邊秀和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:資格取得等が自身の評価基準となっている気がする。現場での評価... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しは良いです。嫌な人はおらず、フラットにコミュニケーショ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:働きやすいと思います。特に不満はありません。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:・店長または担当者と定期的に個別面談があるので仕事の相談がで... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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