回答者： 男性/ エグゼクティブコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1950万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1950万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
会社の業績や年功序列による役職によって報酬が決まるわけではない。
個人の業績に連動するため、中途で入社してもフェアな報酬体系でやりがいがある。
評価制度:
昇進・昇格が決まった時期にあるような一般的な評価制度がないため、安心して顧客に向き合える。
会社の業績や年功序列による役職によって報酬が決まるわけではない。
個人の業績に連動するため、中途で入社してもフェアな報酬体系でやりがいがある。
評価制度:
昇進・昇格が決まった時期にあるような一般的な評価制度がないため、安心して顧客に向き合える。