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株式会社ALL CONNECTの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:管理職にはなりやすいが、産休などは他社の方が充実してそうだと思
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。とりあえずやってみようの精神。働きがい:特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレイヤー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、アイデアが良ければ採用されていきます組織体制
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 6万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月目標(KPI)を定めて、評価され、最終的に賞与が決まる。テストを毎
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:バスケ事業に力を入れているため今後知名度は上がる可能性あり。事業の弱
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:・基本的に残業はないし、休暇に関しても有給が取りやすい環境多
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:自社内で仕事を回せる点事業の弱み:社員の定着性事業展望:売り上げは伸
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは半月ごとの成績順部署の目標設定が高すぎる場合、ボーナス全然も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:特になし有給は取りやすいオフィス環境:オフィスによるが休憩スペースに冷
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:退職金や住宅補助は無し。休暇は取れるが仕事の調整等は自己責任。オフィス
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅補助はありません。会社都合での転勤の場合は補助があったように思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:男性とか女性関係なく、実績で評価してもらえるから女性で管理職目
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:・日々、数字と向き合って仕事をするのでゴールに向けて行動できる癖がつく
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:通信関係や仕事におけるITツールの知識が付いた。働きがい:売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。資格取得支援はある。研修はなし。働きがい:社
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多いです。子供がいる女性の管理者も多いので、女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:資格支援のプログラムがあるので、資格によっては取得するとお金
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:・際立った福利厚生はないオフィス環境:・休憩スペースなど業務はしやすい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:・女性社員が多く、管理者も女性が非常に多く思う・育休も取りやす
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークとKPIの設定。いずれも思ったよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるので配属先次第でかなりギャップがあるよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:性別の差はないと思うが、子育てしながら働くのは難しい環境だと感
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:完全に実力主義なので、性別関係なく働ける。女
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:前述の通り女性はかなり働きやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇は
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業なので社会や顧客に対して新しい価値
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:住宅補助は以前あったが無くなった退職金はなし福利厚生としては強みはほぼ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドが強く、自己成長したいと思ってる人には向
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンタクト本部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金なし。家族手当ても扶養に入らないと出ない。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:人事に女性が多いため、女性にとって働きやすい環境を作ろうとして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解約サポート課/ プレイヤー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であるといえると思います。むしろ、コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:働きがいはほとんどないまた、部署異動がかなり多く、やっと仕事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業は限りなくゼロです。与えられた時間の中でいかに生産性をあ
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:実力主義です。年功序列ではないので、実績を出せば若いうちから管理職にも
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに力は入れてます。育休は男性でも取れるようにな
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