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株式会社ALL CONNECTの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:管理職にはなりやすいが、産休などは他社の方が充実してそうだと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:男性とか女性関係なく、実績で評価してもらえるから女性で管理職目
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多いです。子供がいる女性の管理者も多いので、女性
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:・女性社員が多く、管理者も女性が非常に多く思う・育休も取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:性別の差はないと思うが、子育てしながら働くのは難しい環境だと感
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:完全に実力主義なので、性別関係なく働ける。女
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:前述の通り女性はかなり働きやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:人事に女性が多いため、女性にとって働きやすい環境を作ろうとして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解約サポート課/ プレイヤー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であるといえると思います。むしろ、コ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに力は入れてます。育休は男性でも取れるようにな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:社員の女性割合も高く、管理職者に占める女性の割合も他会社よりか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:育休など取れて働きやすいと
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はコールセンターの人員も多いこともあって多いと思わ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性管理者が多く男女関係なく活躍できる育休から復帰する際にも役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクト本部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:コールセンターなので働きやすい環境。女性の管理職もかなりの人数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく管理職登用されており、休日出勤は中間管理職以外はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性が非常に多いのでとても働きやすい環境が整っていると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいのではない
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性管理者が多いため、働
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くいる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:性別関係なく実績評価で、査定や昇格降格判断はなされるため、女性
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:お休みはとりやすく、生理休暇もあります。女性役
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力次第ですぐに管理職
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:働きやすい生理休
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVNOカスタマー課/ プレイヤー

2.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:私や周りの人達は取得していないので分かりかねますが、産休育休は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月22日
女性の働きやすさ:まだ若い人が多いので、妊娠したらどういった配慮が必要か理解して
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回答者: 男性/ 問い合わせ受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは分かりませんが、顔で採用しているのではない
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。アルバイトにおいても、高時給で在宅勤務ができ
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職者
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性男性は特に関係ないとは思うが、コールセンターなので男性の方
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回答者: 男性/ 解約サポート窓口/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 解約サポート/

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:ある程度女性にとって働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:女性役職者もとても多く、誰でも頑張っていれば役職者を目指
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:子持ちの主婦の方は、自担社員の方もいて正社員でも時短で働けるの
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