回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年棒固定給なので、頑張ってもそれが給与に反映されないので、仕事はきっちりやるがモチベーションがあがらない。頑張っても、頑張らなくても給与が変わらないのはフェアでない。実績に対する評価がきちんと反映される給与形態にした方が良いと思う。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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