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株式会社Ｉ−ｎｅの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｉ−ｎｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを204件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｉ−ｎｅへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:
創業メンバーの発言力が強く、ロジックが通っていない発言でも、従うしかない。
COHが会社の理念だが、体現されていない。利益を第一優先にする考え方。社員の給料は上がらず、コミットを強く求められる。

組織体制・コミュニケーション:
社員の士気は非常に高く、足の引っ張り合いもない。
良い商品を作り、売るためにワンチームで協力できている。

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:理念経営。風通しの良いフラットな社風。全て自責で考える。組

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:よくあるベンチャーという社風で意見はしやすくとりあえずやっ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:社員数が増え、過去の風通しの良さは感じられなくなりました。

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回答者：女性/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サプライチェーンマネジメント/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月31日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもスピード感がある開発期間が短いカジュアル（ジー

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:社是を非常に重要視していて、社是浸透度のアンケートや、周囲

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風:幹部を含め全体的に年齢層が若く、トレンドに敏感な人が多い。

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:非常にフランクであり、上層部の年齢も若い為フラットな会社風

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:独自のカルチャーの完成度が高く、他の人にもポジティブだった

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:ベンチャーらしく色々な取り組み、意見を聞いてはくれるが、な

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回答者：女性/ BM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:P&Gを参考にしたルールが多く、大手外資のやり方を模倣しよ

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回答者：女性/ 広告宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:役員層がほぼ学生の頃からの友達。バンドしてる人が多い。組織

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回答者：女性/ ブランド/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:外面をとでも気にする。実力主義と見せているが、実際は幹部へ

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回答者：男性/ ブランドディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブランディング事業部

4.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも幹部の会社と言う感じ。創業当時からそのメンバー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：ビジョンやクレドが常に手元にあり、会社の考え方が統一さ

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回答者：男性/ SCM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理部/ 主任

1.0

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:社長・幹部の会社、幹部の能力がしれてるので早番いきづまると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：ビジョンやクレドは浸透していない。社員が個性的すぎるあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月20日

企業文化・社風・組織体制：会社の目的、理念、信条を本気で実現しようとしてる風土が

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会社名	株式会社Ｉ−ｎｅ
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URL	https://i-ne.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島６−１−２１

従業員数	310名
設立年	2005年
資本金	3295百万円
代表者	大西洋平
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(592件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(667件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(969件)

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