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株式会社アンバーパートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション:
一人だけでは絶対に完結ができない業務のため、社員一人一人とのコミュニケーションは自然と多くなります。ある意味正解のない仕事のため、お互いに相談しあいながら進めないと、一人で決めて進んでいってしまったことが結果としてお客様にとって一番良い結果にはつながらなくなってしまう恐れもあります。そういう意味ではコミュニケーション能力は必要です。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:仲良しわいわいを目指しています。嫌な人はいませんでした。飲
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3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、挑戦する機会は多いように感じます。組織体制・... 続きを見る
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3.6
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企業カルチャー・社風:会社としての事業や社会貢献など、新しいことへのチャレンジへ前... 続きを見る
4.0
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4.0
大阪府大阪市北区角田町8番1号梅田阪急ビルオフィスタワー29階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられていると感じる。面談なども頻繁にあるた... 続きを見る
3.5
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回答者: 回答なし/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:学歴等を気にしない採用方針で、社長の人柄もあり、全体的には明... 続きを見る
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:スキルを高める機会はとてもあるが、風通しは良くない。組織体制... 続きを見る

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