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アメリカンエンジニアコーポレイションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~727万円12

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~727万円
回答者数12

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
424万円
(平均年齢37.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢24.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
357万円
(平均年齢30.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
300万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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アメリカンエンジニアコーポレイションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部

4.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:評価制度を取り入れた
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アメリカンエンジニアコーポレイションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:沖縄本社では、筋力トレーニング及びシャワー室がある。通勤手当はマイカー
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回答者: 男性/ 社長室事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤手当あり、退職金制度あり、夏と冬の賞与あり、勤続年数に応じた年次有
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2.7
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13仙建ビル 10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 線路/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:現場に出ている人たちは手当などがつくためそれなりの額になるが... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2丁目9-13サンサーラあざみ野 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回、1回で2か月強でますが... 続きを見る
3.2
宮城県富谷市成田9丁目2-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:最低時給だけはクリアしていること。それ以外は見当たりません。... 続きを見る
2.8
東京都板橋区志村1丁目18-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列で少しずつあがっていきます。年3000円?くらい。昇... 続きを見る
3.3
静岡県浜松市中区アクトタワー 25F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は25〜30万位... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区笹塚1丁目54-5KDC笹塚ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:正社員の給料制度はボーナスに重きをおいて税金対策が成されてる... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区本庄東2丁目9-18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
給与制度:年功序列型の風土であり、20代のうちは給与が低く、30代ぐら... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市港南区日野8丁目4-13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業職は歩合制なので成果を上げれば上げる分給料に反映されます... 続きを見る
3.4
岐阜県大垣市河間町3丁目55
不動産・建設・建設
3.6
大阪府大阪市中央区谷町7丁目3-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料には各種手当があります。例えば職能手当のような、能力によ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)