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株式会社アイリッジの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
664万円350~900万円11

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収664万円
回答者の年収範囲350~900万円
回答者数11

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
710万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢39.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢34.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳730万円900万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイリッジの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:
年に2回の評価があり昇給が決定する。大きくは上がらないが下がることは少ない。賞与は業績連動となっている。手当はリモートワークの手当がつく程度。給与制度にはあまり大きな特徴はありません。

評価制度:
年2回の評価を行っていて、都度上司と面談がある。あたり障りのない会話があり、何となく評価が決まっていくイメージ。会社のルールなので、面談を行っているが形式的に行っている印象が強い。何をやってもそんなに大きく評価されることはない。

口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社の規模が大きくなり、年々昇給がしにくくなりました。数年給料がかわら
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:年2回の評価で昇給があり得る。但し、評価にあまり差はなく、あまり額とし
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同業他社、職務内容を考えると決して低いとは感じない。ただし、昇給
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はグレード制になっており、ランクが上がると給与も大きく上がる。評価
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 3万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 210万円
給与制度:賞与は月額の約2ヶ月分となる。手当はリモー
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社の制度としては、仰々しいものがありますが、実際にそれに沿って評価さ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:唯一、納得できる点があるというならば、人事評価制度があることだけです。
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形式上、評価制度はあるが、結局は上の人間にゴマ擦ったもの、能力なくても
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にありません。評価制度:評価制度は直属の上長からフィードバックありま
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】大手企業のように細かいテーブルで設定されてるので、入
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株式会社アイリッジの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。持株会・ストックオプション・確定拠出年金
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:基本的に全社員がリモートワークをしている。退職金はなく、確定拠出年金が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:PCパーツは業界内の中では低迷が叫ばれているが、大手家電量販... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列の要素がほとんどないので、結果を出せばそれでいい、た... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:会社の今の昇進・昇格に対する基準といったものが無く、入社して... 続きを見る
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埼玉県さいたま市中央区上落合4丁目1-24
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はありますが仕事量に比べると少ないような気もします。評価... 続きを見る

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