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株式会社アイドマ・ホールディングスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の会社と比べると長いのかなという印象です。部署に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:自社プロダクトは無形商材の市場において強みのあるものだと思います。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、最初の段階でマインドセットなどや手法など
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:営業の圧倒的マンパワーと高頻度のシステムのリリースで、社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:売れば反映されるが中抜きされかつボーナスの形ではないため旨味が少ない評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に言われなかったり、契約に記載されていない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:家賃補助はあるが上限2万円退職金等はなく長期で働く環境ではないオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:結果を出せば女性でも評価されるものの、男女比は9:1で営業部隊
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:既存事業は成長率は落ちつつも伸びていくと思われるが、新規開拓が一巡し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は、私たちの労働に対する正当な評価であり、日々の生活を支え、未来へ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入金に対しての評価がされているので、売れば売るほど青天井ではある。一方
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成果主義の企業で結果出せれば若いうちから1000万プレイヤーになれる。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。営業強化を図りたい企業の経営者に
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウド・メンバーズ/ アナリスト

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:コロナ禍以降での在宅ワークが社会に浸透しているため、クライアントへも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:とにかく労働時間(拘束時間)が長い。休日の調整自体は出来るが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:営業能力開発能力採用力スピード事業の弱み:クラウドワーカーによるアウ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:やる気のある人が集まっている会社。挑戦する機会もあるし、風
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:コアタイムという謎の顧客折衝にあたる時間が丸々定時の9:00
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回答者: 男性/ セールス・ソリューション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあったかもしれないし、風通しの良さはも社内では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
給与制度:平均年収は600万円程度。平均年齢が20代のため、一般的な水準と比較す
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回答者: 男性/ セールス・ソリューション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業だから様々な体制が整っているのかと思いき
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:かなりのゴリゴリ系、所属する課にもよるが挑戦する機会はかな
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない、研修は10件アポイントを取る必要があるな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:・住宅手当があり会社から15分圏内に住むと2万円、会社から1駅圏内だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全な実力主義なので、若くても高い給料をもらうことは可能。ただ、ワーク
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅手当と、社員持株会がある。オフィス環境:池袋にあり、椅子が高級なた
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回答者: 回答なし/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドメンバーズ事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ評価してもらえる事はいい事だと思います。実際にどう給
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給したらかなり給与は上がる。それまでは低いので昇給しないと働き続ける
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良く、若いうちからチャンスを掴みたい、責任の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。事業部によっては23時過ぎてもほぼ全員
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回答者: 回答なし/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的にオンラインでのコミュニケーションが多い。毎
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:新規事業に積極的に取り組んでいるため、成果を上げていれば責任ある役職
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回答者: 女性/ ママワークス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:成長の機会はたくさんあり、アポイントをとるところ、ヒアリング
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は早い。しかし最初の1年〜2年は基本給(だいたい年齢と同額)のみの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:インターンとして仕事に取り組めるので、例えば社会人になってど
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