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株式会社アイドマ・ホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:
結果を出せば女性でも評価されるものの、男女比は9:1で営業部隊に女性はほぼいない。朝から深夜まで長時間厳しいプレッシャー・目標に追われるため、女性の定着率はかなり低い。管理職も男性が中心のため、女性で活躍できる人はほんの一握りと思う。その代わり、生き残った女性陣は皆優秀。

回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:正直なところ、現在の日本の働き方だと働きにくい会社だと思います
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回答者: 女性/ ママワークス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:ママワークスなど女性の労働環境、雇用環境を作り出していくサービ
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:まだ始めて2ヶ月ですが、今のところ、この会社の業務委託は女性に
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:業務委託の在宅テレフォンオペレーター勤務ですが、とにかく休みや
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:アシスタントのほぼ全員が女性で多くの方がママさんです。そのため
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回答者: 回答なし/ マーケティングサポート課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:働きやすい。シフトの自由、時間等自分で管理でき変更あれば提出す
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:在宅ワークメインで基本的には架電をするので女性の方が有利だと思
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:相当な数の女性スタッフがいる会社。在宅ワーカーを中心として営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:営業に女性はいないかいたとしてもすぐ退職するそのため、働きやす
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍の場があります。完全実力主義の会社ですので男性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:家庭を持つ女性にとっては働きづらいと思います。会議や勉強会など
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。現に女性の課長も在籍している。男
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウド・メンバーズ/ アナリスト

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:たとえ社員で働いてても、一度産休して復帰後も、在宅ワークとして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:土日も働く場合も多く、難しいと思います。求職中の方や、退職され
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:忙しいがそれが大丈夫な人はいける女性
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回答者: 男性/ こんさる/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:どうゆうライフスタイルを送りたいかで変わ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性にも男性にも働きやすい会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:管理であれば、女性は多い営業、コンサルは残業時間が多いため離職
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回答者: 女性/ webエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:制度としては基本的なものは整っていますが、結局会社は成長とスピ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:時短勤務は可能。しかしフロント業務の女性はほぼ未婚なため男女分
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アシスタント

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:育休や産休は出来ないと思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:主婦向けのサービスなど、女性が先導して組み立てていくようなサー
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:子育てをしている女性社員にはとにかく優しい会社で、子供の体調が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:特に思わない。女性の割合がそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月14日
女性の働きやすさ:入社前は男性がメインだと聞いていたが、女性社員も増えており、産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】在宅ワークを活用しています。社員より、
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとってとても働きやすい会社です!特に小さい子が
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回答者: 男性/ 調査部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:柔軟なシフトで働けることから、女性は働きや
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回答者: 女性/ 研修講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:完全在宅でできる仕事のため、女性も働きやすいと思う。ただ、担当
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回答者: 女性/ マーケティングアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:子育て中の人にはいい会社だと思います。中抜けや離席ができるので
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回答者: 女性/ 在宅事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性の方のが多いイメージでした。ママさんが多かったので育児のこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ インサイドセールス課/

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすいと思う。シフト調整がきくので副業としては
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回答者: 女性/ テレアポインター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:私が所属していた部署の上司はほとんどが女性で男性が1.2名程。
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