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株式会社アイドマ・ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、最初の段階でマインドセットなどや手法など
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない、研修は10件アポイントを取る必要があるな
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回答者: 女性/ ママワークス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:成長の機会はたくさんあり、アポイントをとるところ、ヒアリング
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:インターンとして仕事に取り組めるので、例えば社会人になってど
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
働きがい:月並みかもしれませんが、自分でプレゼンをして結果的に契約を頂けた時が働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:入社すると研修があり非常に丁寧に教えてくれます。本番が始まる
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回答者: 女性/ テレアポインター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:入社後の研修は1日のみで2日目からすぐに実務に就いた。スピー
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回答者: 女性/ 研修講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、報酬ありの研修と無しの研修の基準が明確
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:時間給でも成功報酬がないと作業になってしまう。単価だと賃金が
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ インサイドセールス課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:対人ではなく対会社なので、普通にテレアポ等するより伸びやすそ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:営業経験が生かせると感じた。営業トークや接客のスキルアップに
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:単価報酬制で、アポイント取得によるインセンティブなどもあるにはあります
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:仕事ぶりをモニタリングしてもらって、色々レクチャーしてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:売れない人は辞めていくため基本的にない働きがい:売れる人は稼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:スピードが早く、ついていくのが精一杯ではあるが、この会社の1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:成長の機会はあります働きがい:働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:サービスが経営陣向けのため、営業・コンサルティングともに経営
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回答者: 回答なし/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:比較的早い段階から、企業の経営層と関わることができる。中小企
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:キャリアの幅は広がった。働きがい:多様なビジネスモデルを学び
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
働きがい:中小企業の社長さんなどに提案を行っていきますが、最初のうちはなかなか提
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:コンサルやマーケティングなど最新の情勢を知らないとなかなか大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:お客様となる企業は様々な規模、業界の会社様なので、提案のたび
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:やりがいを感じる場面は多いと思います。積極的に仕事に取り組んでいればい
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:経営者を目指す方は非常に多く、働き放題のため、マインドが高く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月06日
教育・研修:新卒研修に力を入れております。外部研修は制度が整っておりますが、自社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】働きたくても働けない人達に仕事を提供しており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社1年目からお客様は経営者なので、同年代より経営者と関わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:*ベンチャーであること *給与が少ないこと *休みがとりずらいこと *ボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年09月25日
教育・研修:*インターンシップがあること *毎週朝会があること *ロールプレイングが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:*営業に強くなれる *経営者と商談できる *経営視点で仕事ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:*世間に知られていないベンチャーであること *若手が多いこと *社員の志が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:スピード勝負なので、頭はフル回転入力は、早くなる。働きがい:
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回答者: 女性/ 在宅事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:研修がありましたがサポート体制がしっかりしていて初めての在宅
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ マーケティング/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
働きがい:受注になったときやお客様と一緒になって計画を立てたりするので、獲得した
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:ない。パソコンが苦手なら最低限の操作には慣れるとは思います働
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