回答者: 男性/ 住宅設備機器アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 720万円 | 60万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 60万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 0万円 |
個人の前向きかつ、やる気があれば、技術や接客が伴ってきて、日々の現場をシッカリと完了させることで、目に見えて収入は増えてきます
それがモチベーションにも繋がってきます
評価制度:
まずは基本となる日々の現場対応となりますが、各種問題やクレームなどを起こさず完了させ、仕事に対する前向きな考え方と意識を持てば、昇進などの道に進めると思います
