回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
人によるかもしれないが、自分は年俸制だったので、賞与はありませんでした。ただ、わずかですが、期末にインセンティブをもらう事はありました。
インセンティブ:
インセンティブは、ありましたが、僅かでした。
支給基準についても、普通に業務を行なっていれば積み重なる数字に対してでした。
人によるかもしれないが、自分は年俸制だったので、賞与はありませんでした。ただ、わずかですが、期末にインセンティブをもらう事はありました。
インセンティブ:
インセンティブは、ありましたが、僅かでした。
支給基準についても、普通に業務を行なっていれば積み重なる数字に対してでした。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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