回答者： 回答なし/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 4万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
給与面に関しては、同年代営業色としてもとても低い。年俸制としての闇だが、そこの中に残業見込みが含まれている。
しかしながら福利厚生は良く実家が近くにある方を除いて家賃手当が3〜6万円ほどある。
評価制度:
ギャップだがベンチャーマインドを持っている方が多いが、裏は年功序列。ホールディングスなので、各会社ごとに色が違う。株式会社USENに関しては、上が煮詰まっており昇進しても昇給はほぼ一律。給与改定は一年に一回で優秀者と最下位でも15万ほどしか変わらない。
給与面に関しては、同年代営業色としてもとても低い。年俸制としての闇だが、そこの中に残業見込みが含まれている。
しかしながら福利厚生は良く実家が近くにある方を除いて家賃手当が3〜6万円ほどある。
評価制度:
ギャップだがベンチャーマインドを持っている方が多いが、裏は年功序列。ホールディングスなので、各会社ごとに色が違う。株式会社USENに関しては、上が煮詰まっており昇進しても昇給はほぼ一律。給与改定は一年に一回で優秀者と最下位でも15万ほどしか変わらない。
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヒトサラ営業部/ 主任
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