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株式会社TSIホールディングスの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 18万円 38万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 38万円
給与制度:一般社員だと中々給料が上がりずらい。またボーナスも店舗の売上が良くても
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレルにしては福利厚生もしっかりしていて良いと思います。賞与は全体の
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は冬と夏の年に2回で、昇給に関しては大きな昇給はありませんでした。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可もなく不可もなく。評価制度:社員数が多いので評価に対して昇給の金額は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はアパレル業界の中では、まあ悪くはないと思う。ただ、昇給の見込みは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の額面は普通かもしれないがブランドによってはかなり高額の制服代がかか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応成果主義にはなるが目標に対する達成基準が人によって違うため、店長が
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.2
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:メーカー毎に給与形態が違うのかもしれませんが、店舗の目標予算を2ヶ月連
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔から社員でいる人間はかなり給料が低くくどうしたら年収が上がるかは不明
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