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株式会社ＳＡＮＮの平均年収は403万円、年収範囲は300～600万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社ＳＡＮＮで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

株式会社ＳＡＮＮの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
403万円	300~600万円	11人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収	403万円
回答者の年収範囲	300~600万円
回答者数	11人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢36.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢39.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	380万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	376万円	400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＳＡＮＮの口コミを探す

回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給は年に2回あり、実績を上げればどんどん上げていくことができると思う。
賞与も年に2回、手当は住宅手当や役職手当、営業職の達成手当などもある。
その他、年に2回表彰もあり選ばれれば賞金ももらうことができる。

評価制度：
年功序列ではないと思う。
実力主義で結果次第で役職も給与もついていっているイメージ
個人の目標+会社の目標すべてを見て達成しているか達成していないか面談で確認している。
年功序列で長くいて、そのうち上がればいいや～という考えの人はあまりいない気がする。

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回答者：男性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与が少なすぎる。社員に還元すると毎回言っているが還元出来ているように

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	22万円	5万円	0万円

年収	25万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回のボーナス、前まではクォーターごとにインセンティブがあったがそれ

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回答者：男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回の決算賞与年2回の昇給住宅手当家族手当(扶養のみ)評価制度:売上

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回答者：男性/ 広告代理店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給年2回決算賞与年1回住宅手当15000円子ども手当5000円評価制

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
298万円	18万円	0万円	74万円

年収	298万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

給与制度:半年に1回面談がありその期の実績に応じて付与されます賞与は年１回で業績

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：残業代は100％支給されるのでやったらやった分だけしっかり返ってくるけ

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:時給は1450からがほとんどでした。昇給とかはないけど時給あげて欲しい

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月給に関しては入社前に聞いていた金額より少し上がっており、かなり高い方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉Tech/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	350万円	50万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒で25万は妥当だと思います。税金で引かれるぶんはしょうがないとして

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：学歴・社歴・年功序列なく実力主義が徹底していて、誰もが認める結果を出し

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、実力成果主義の会社です。中途入社1年目でチーフ、2年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給に関しては年２回あり結果を出していればしっかりと上がる。出していな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は業績と個人達成により、反映されるためどちらも重要評価制度:チーム

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:結果を出していれば昇給しやすい。賞与は1年に1度、1〜2ヶ月分で多くは

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回答者：男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給に関しては、相応の結果を残していれば、しっかりと評価していただけま

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回答者：男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給に関しては、成果をきちんと残した人はかなり上がっている印象です。具

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回答者：男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:半年に一度査定がある。大体20,000円ずつ上がっていく。基本的には昇

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回答者：女性/ パチンコ店での接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パチンコ店なので元々給料は高めで昇給はないと思います。派遣アルバイトな

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株式会社ＳＡＮＮの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 広告代理店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年11月19日

福利厚生:通勤手当、住宅手当はあります。しかし退職金はありません。オフィス環境:

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回答者：男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

福利厚生:通勤手当住宅手当(15000円)退職金なしオフィス環境:会議室等ありま

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会社名	株式会社ＳＡＮＮ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.sann.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−５−７港南ビル６Ｆ

従業員数	84名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	馬男木由規
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢36.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢39.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	380万円（平均年齢29.0歳）

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