回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
今までは評価制度などはなかったので、自分の働きに対してどのような根拠で給与・賞与が決まっているのか把握しきれなかったが、今年度より人事評価制度について制定され運用されていくとのことなので、会社の方針・自身の目標をより明確にして業務を遂行できるようになると思う。
制度自体もできたばかりなので以前よりもモチベーションアップにつながるような制度にブラッシュアップされたらと思う。
今までは評価制度などはなかったので、自分の働きに対してどのような根拠で給与・賞与が決まっているのか把握しきれなかったが、今年度より人事評価制度について制定され運用されていくとのことなので、会社の方針・自身の目標をより明確にして業務を遂行できるようになると思う。
制度自体もできたばかりなので以前よりもモチベーションアップにつながるような制度にブラッシュアップされたらと思う。