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株式会社NTT西日本ルセントの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】求職中にたまたま募集があり、当時の状況から通
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:NTTだから厳しいと思っていましたが、そのような
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回答者: 回答なし/ It/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業の特例子会社ということでそれなりのレベルを
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回答者: 回答なし/ It/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:求められる水準があまりにも低い事。その為、元々期
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の評価制度が不透明。頑張ってもなかなか評価し
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 平野元町センター

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっといろんな可能性を広げたかったが、結局中々開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】障がい者は一般就労の人に負けない能力があると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:行き当たりばったりで問題解決。問題が起こるが該当者も、周
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:体調の悪い時はすぐに休ませてもらえる。出向してきたスタッ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事で実績あげても給与は上がらない。逆に下げられ
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